RECLAMO GREMIAL...

¡¡¡ POR la REELECCION de CRISTINA FERNANDEZ KIRCHNER 2011 ¡¡

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Exigen la inmediata reincorporación del delegado de ADIUC Esteban Nicotra El docente de la Escuela de Letras de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la UNC y secretario de Cultura de la CTA-Córdoba fue despedido arbitrariamente por las autoridades de la Casa de Trejo. Declaración de ADIUC repudiando el hecho.

2011-02-18 :: Declaración por la inmediata reincorporación del delegado gremial de ADIUC Profesor Esteban Nicotra. A la Comunidad Educativa, Centros Estudiantiles, de Jubilados, Colegios Profesionales, Asociaciones Sindicales, Delegados, Comisiones Internas, Activistas Gremiales, Organismos de Derechos Humanos, Movimientos Sociales, Partidos Políticos y la sociedad toda. Informamos que el miércoles 16 de febrero de 2011, en la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), miembros de la Junta Ejecutiva de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA-Córdoba), Junta Ejecutiva y Delegados de la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC), miembros de Junta Ejecutiva de ATE,representantes sindicales, de ADEFyN, de agrupaciones estudiantiles integrantes de la Asamblea Interestudiantil, COR, Corriente Estudiantil 29 de Mayo, CEPA y de los partidos políticos MST, PTS, PRML y MAS, tras analizar la grave situación de intolerancia y persecución existente en el seno de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), decidimos manifestar nuestro repudio y preocupación por el despido arbitrario -sin sumario ni juicio de desafuero previos- del delegado de ADIUC y Secretario de Cultura de la CTA Córdoba, Profesor Esteban Nicotra, perteneciente a la Escuela de Letras de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la UNC, concretado por la Decana de Filosofía, Dra. Gloria Edelstein y la Sra. Rectora, Dra. Silvia Carolina Scotto. En tal sentido advertimos que con este despido se están afectando gravemente derechos y garantías de raigambre constitucional, como el de trabajar y de enseñar (Art. 14), el principio de legalidad (Art. 19), de igualdad y no discriminación (Art. 16), de protección contra el despido arbitrario y de las garantías necesarias para el cumplimiento de la gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo (Art. 14 bis), todo lo cual evidencia una clara persecución del Prof. Esteban Nicotra, por su condición de delegado sindical. Señalamos, además, que el Prof. Esteban Nicotra tiene aún vigente su mandato gremial, y con él las cauciones constitucionales aludidas, poseyendo, por lo tanto, las garantías y/o tutelas sindicales de expresa consagración constitucional (Art. 14 bis) y legal de acuerdo a la Ley de Asociaciones Sindicales (23.551) que entre otras cosas señala lo siguiente: “Los representantes sindicales en la empresa elegidos de conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la presente ley continuarán prestando servicios y no podrán ser suspendidos, modificadas sus condiciones de trabajo, ni despedidos durante el tiempo que dure el ejercicio de sus mandatos y hasta un año más, salvo que mediare justa causa” (Art. 48) y “Los trabajadores amparados por las garantías previstas en los artículos 40, 48 y 50 de la presente ley no podrán ser despedidos, suspendidos ni con relación a ellos podrán modificarse las condiciones de trabajo, si no mediare resolución judicial previa que los excluya de la garantía” (Art. 52). Denunciamos también que este no es el único caso de discriminación en el seno de la UNC contra quienes militan gremialmente. También corren grave riesgo otros delegados y miembros de la Junta Ejecutiva de ADIUC y de la Asociación de Docentes de la Facultad de Cs. Exactas, Físicas y Naturales (ADEFyN). Sin lugar a dudas, toda esta situación se engloba en la precariedad laboral de los docentes universitarios, en una escalada flexibilizadora del trabajo docente por parte de la actual gestión, en el desconocimiento de los derechos laborales, en particular el respeto a la tutela sindical, y en un ataque abierto a una construcción sindical combativa, crítica e independiente de las patronales de turno. Por otra parte, la acción desnuda la hipocresía del discurso oficial respecto de la “excelencia” ya que deja en la calle a un profesor de relevante trayectoria local,nacional e internacional -con 24 años de antigüedad y que accedió a su cargo por concurso; es decir, a alguien que cuenta con todos los avales académicos necesarios para la docencia- por el simple hecho de no ser dócil a los funcionarios a la hora de decir y actuar. Por todo esto nos preguntamos: ¿Qué ejemplo de Universidad intentan las autoridades de la UNC con este acto? ¿Qué desconocimiento de los derechos laborales y sindicales gestados por la clase trabajadora cordobesa a partir del Cordobazo, el Viborazo y de figuras como las de Agustín Tosco y René Salamanca, ha ofuscando la mente “progresista” de los funcionarios de la UNC? ¿Qué libertad de cátedra pueden tener los docentes que no logran manifestarse libremente y críticamente por tener condicionada su estabilidad laboral y negado el ejercicio gremial? ¿De qué “excelencia” educativa hablan cuando la misma está determinada en la base por la imposibilidad del libre pensamiento? ¿Será que entre el decir y el hacer de esta patronal existe una contradicción y un conflicto insanable? Queremos una Universidad donde los muros de la autonomía sean la mejor salvaguarda de los derechos de los trabajadores y no un resguardo medieval para su violación. Por todo lo señalado exigimos de parte de la autoridades de la Universidad Nacional de Córdoba, de la Decana Gloria Eldestein, la Rectora Silvia Carolina Scotto y el Honorable Consejo Superior, el reconocimiento de la tutela sindical, la inmediata restitución del cargo al delegado docente por ADIUC Prof. Esteban Nicotra y el establecimiento de la estabilidad laboral plena para los docentes universitarios. Llamamos al conjunto de la sociedad a reclamar la inmediata reincorporación de este delegado y a exhortar a las autoridades de la UNC a ser un digno ejemplo del respeto a la legislación laboral, el combate contra la precariedad del empleo público y la lucha contra toda forma de discriminación por razones gremiales y de cualquier otra índole. Agregamos link para quienes deseen adherir al reclamo: http://www.adiuc.org/modules.php?name=News&file=article&sid=1506 http://www.prensared.com.ar/

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